中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 趙巖）近日，山西省教育廳、山西省委機構(gòu)編制委員會辦公室等7部門印發(fā)《關于加強教育行政執(zhí)法深入推進校外培訓綜合治理的實施方案》，加強校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作，提升校外培訓綜合治理水平，確?！半p減”工作扎實有效，全面構(gòu)建校外培訓執(zhí)法體系。

山西要求，在黨委和政府統(tǒng)一領導下，建立省、市、縣三級各部門分工負責的聯(lián)合執(zhí)法機制，加強教育行政執(zhí)法。各地教育行政部門要結(jié)合本地實際，統(tǒng)籌優(yōu)化機構(gòu)職能和資源力量配備，建立健全校外培訓監(jiān)管機構(gòu)。各級行政主管部門每年要組織開展不少于2次的單獨或協(xié)作行政執(zhí)法檢查?？h（市、區(qū)）行政主管部門每年執(zhí)法檢查要覆蓋轄區(qū)所有校外培訓機構(gòu)。協(xié)作執(zhí)法所涉及相關部門需派出不少于2人參與執(zhí)法。

山西明確，各地行政主管部門要會同有關部門定期梳理群眾反映強烈的突出問題，每年部署不少于2次集中專項整治，及時通報校外培訓違法違規(guī)典型案例。對潛在風險大、可能造成嚴重不良后果的，要加強日常監(jiān)管和執(zhí)法巡查，從源頭上預防和化解違法風險。建立完善嚴重違法懲罰性賠償和巨額罰款制度、終身禁入機制，讓嚴重違法者付出應有代價。

山西要求，建立健全各級執(zhí)法人員資格管理制度，嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗。開展執(zhí)法人員專項培訓，提升執(zhí)法人員政治素質(zhì)。將校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作經(jīng)費納入同級財政預算管理，加強相關經(jīng)費保障。落實執(zhí)法人員在法定節(jié)假日、公休日工作的工資福利待遇。

山西明確，到2022年底，校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法制度基本建立，各級各有關部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制基本理順，執(zhí)法力量得到明顯加強，執(zhí)法質(zhì)量和效能大幅提高。到2024年，基本建成權(quán)責明晰、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)順暢、保障有力、監(jiān)管到位的校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法體系。